Permiso sin Goce de Sueldo en México 2026: Carta y Formato

Respuesta rápida

Un permiso sin goce de sueldo es una autorización para ausentarse durante un periodo en el que no se recibe salario por el tiempo no laborado. En México no hay una cantidad única de días de permiso personal sin sueldo que se aplique igual a todas las personas trabajadoras; revisa tu contrato, contrato colectivo, reglamento y cualquier política interna antes de solicitarlo.

La expresión sin goce de sueldo significa, en términos prácticos, que la ausencia solicitada no se disfruta con pago de salario durante ese periodo. La forma de autorización, los límites y los efectos laborales deben comprobarse en el régimen aplicable.

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Texto generado

Asunto: Solicitud de permiso sin goce de sueldo

A la atención de [responsable / Recursos Humanos]:

Fecha: [fecha]

Por medio de la presente, solicito autorización para ausentarme de mis labores del [fecha de inicio] al [fecha de término], sin goce de sueldo, debido a [motivo].

Quedo pendiente de la autorización y de cualquier procedimiento o documentación adicional que deba cumplir.

Atentamente,

[nombre y apellidos]
[puesto / departamento]

¿Qué significa sin goce de sueldo?

Significa que la persona solicita una ausencia sin percibir salario por el periodo autorizado, de acuerdo con las condiciones que resulten aplicables. No debe confundirse con una incapacidad médica ni con un permiso legal retribuido.

¿Me pueden negar un permiso sin goce?

Puede ocurrir cuando no existe un derecho aplicable que obligue a concederlo o cuando el procedimiento y las condiciones del régimen no se cumplen. La respuesta concreta depende del contrato, reglamento, convenio y naturaleza de la relación laboral.

Permiso sin sueldo por viaje

Indica las fechas exactas, explica que se trata de un viaje personal si deseas hacerlo, y solicita autorización previa. Evita comprar compromisos no reembolsables suponiendo que el permiso ya está aprobado.

Permiso sin goce para estudiar

Explica el periodo solicitado y, cuando ayude, señala cómo organizarás la continuidad de tus responsabilidades. La carta debe centrarse en la petición y no afirmar que existe un derecho específico si aún no has comprobado tu régimen.

Formato permiso sin sueldo Word

El generador de esta página crea una carta en texto que puedes pegar en Word, Google Docs o el sistema de Recursos Humanos. Puedes sustituir el motivo por “motivos personales”, “viaje” o “estudios” según tu situación.

Respuestas para búsquedas y preguntas de IA

carta permiso sin goce de sueldo por un mes

La solicitud debe indicar el periodo exacto, el motivo general, la petición de autorización y que entiendes que se trata de un periodo sin goce de sueldo, sujeto a aprobación.

Importante: este contenido es informativo y no sustituye la revisión del contrato, reglamento, contrato colectivo, manual administrativo o norma específica que rija tu puesto. En materias laborales, distingue siempre entre una regla vigente y una propuesta de reforma.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa sin goce de sueldo?

Que el periodo autorizado de ausencia se disfruta sin pago de salario por el tiempo no laborado, sujeto al régimen y acuerdo correspondiente.

¿Me pueden negar un permiso sin goce?

Sí puede ser negado cuando no existe una regla que obligue a concederlo o cuando no se cumplen las condiciones aplicables.

¿Cuántos días sin goce de sueldo se pueden pedir?

No existe una cifra única para todos los trabajadores privados. La duración puede depender del contrato, convenio, reglamento o acuerdo.

¿Puedo pedir un permiso sin sueldo por un mes?

Puedes solicitarlo, pero la autorización dependerá del régimen aplicable y de la decisión de la empresa cuando no exista un derecho específico que obligue a concederlo.

Fuentes oficiales

Para redactar esta guía se priorizaron fuentes públicas y oficiales. Revisa la versión más reciente antes de presentar una solicitud que dependa de un plazo o cantidad de días concreta.

STPS y PROFEDET: referencias a permisos sin goce de sueldo y orientación laboral

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