El artículo 23.1.a del Estatuto de los Trabajadores reconoce los permisos necesarios para concurrir a exámenes cuando la persona trabajadora cursa regularmente estudios para obtener un título académico o profesional. La Audiencia Nacional, en la SAN 100/2026 de 1 de junio de 2026, declaró retribuido ese permiso en el conflicto colectivo que resolvió, aplicándolo al convenio de Acciona Energía. Revisa el convenio y el contexto de tu caso antes de presentar la solicitud.
Este tema merece una explicación actualizada porque la sentencia de 2026 ha reforzado el debate sobre la retribución de los permisos de examen. La página separa la regla legal general del resultado concreto de la sentencia y ofrece una carta práctica para comunicar el examen y adjuntar el justificante.
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Abrir generadorGenerador de solicitudes España¿Qué dice el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores?
El artículo 23.1.a reconoce el derecho a disfrutar de los permisos necesarios para concurrir a exámenes y también prevé preferencia para elegir turno y, cuando el régimen de la empresa lo permita y el puesto sea compatible, acceder al trabajo a distancia, siempre que la persona trabajadora curse regularmente estudios para obtener un título académico o profesional. La negociación colectiva concreta los términos de ejercicio.
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¿Qué dijo la SAN 100/2026?
La Audiencia Nacional dictó la Sentencia 100/2026 de 1 de junio de 2026 en un proceso de conflicto colectivo relacionado con el Grupo Acciona Energía. La Sala concluyó que los permisos del artículo 23.1.a del ET eran retribuidos en el caso analizado y consideró que el convenio no podía privarlos de ese carácter.
Matiz importante: la sentencia resolvió un conflicto colectivo concreto. Por eso conviene comprobar el convenio colectivo, la situación contractual y cualquier resolución posterior que pueda afectar a tu caso.
¿Qué se entiende por examen?
El artículo 23 habla de estudios cursados regularmente para obtener un título académico o profesional. Algunos convenios contienen reglas más concretas, como límites anuales, requisitos de matrícula o exclusiones. Lee el texto de tu convenio antes de asumir que cualquier prueba o examen está cubierto.
¿Qué justificante piden?
La empresa puede exigir una acreditación razonable del examen conforme al convenio o procedimiento aplicable. Puede tratarse de una convocatoria, certificado del centro o documento donde consten fecha y hora. Guarda también prueba de tu matrícula o condición de estudiante si la empresa la solicita.
¿El permiso cubre oposiciones o examen de conducir?
Las oposiciones y otros procesos de acceso a empleo pueden recibir un tratamiento distinto según el convenio y el marco aplicable. Tampoco debe asumirse automáticamente que un examen de conducir genera el mismo derecho retribuido. Comprueba el texto legal y convencional que corresponda a tu caso.
A la atención de [Nombre del responsable / Recursos Humanos]:
Fecha: [Fecha]
Por medio de la presente, solicito el permiso necesario para concurrir al examen de [nombre del examen / titulación], que tendrá lugar el día [fecha] a las [hora].
Cursando regularmente los estudios correspondientes, solicito que se registre mi ausencia conforme al artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores y al convenio colectivo aplicable.
Adjunto o presentaré el justificante de la convocatoria y cualquier otra documentación que resulte necesaria.
Atentamente,
[Nombre y apellidos]
[Puesto / Departamento]
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¿Es retribuido el permiso para ir a un examen?
El artículo 23.1.a reconoce permisos necesarios para concurrir a exámenes en determinadas circunstancias. La Audiencia Nacional, en la SAN 100/2026, declaró retribuido el permiso del artículo 23.1.a en el conflicto colectivo que resolvió. Revisa tu convenio y la aplicación concreta.
¿Qué justificante piden?
Puede exigirse una acreditación de la convocatoria o asistencia al examen y, según el convenio, matrícula o documentación adicional.
¿El permiso sirve para un examen de conducir?
No debe asumirse automáticamente. El tratamiento puede depender del convenio y del tipo de examen, y algunos convenios excluyen expresamente los exámenes de conducir.
Preguntas frecuentes
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El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores reconoce permisos necesarios para concurrir a exámenes dentro de las condiciones indicadas. La SAN 100/2026 de la Audiencia Nacional declaró retribuido ese permiso en un conflicto colectivo concreto. La carta debe identificar el examen, fecha, horario y justificante, y conviene revisar el convenio.